TL;DR: В 2026 году МРП (месячный расчётный показатель) составляет 3 932 тенге, МЗП (минимальная заработная плата) — 85 000 тенге. Эти показатели используются для расчёта штрафов, налоговых лимитов, социальных выплат и льгот.
| Показатель | 2025 | 2026 |
|---|---|---|
| МРП (тенге) | 3 692 | 3 932 |
| МЗП (тенге/месяц) | 85 000 | 85 000 |
| Прожиточный минимум (тенге) | 43 407 | ~46 000 |
| МРП × 1000 (лимит ИП упрощёнка) | 3 692 000 | 3 932 000 |
Что такое МРП и зачем он нужен
Месячный расчётный показатель (МРП) — базовая единица для исчисления штрафов, налоговых порогов, государственных пошлин и социальных выплат в Казахстане. МРП устанавливается законом о республиканском бюджете на каждый год. Большинство штрафов по Кодексу об административных правонарушениях (КоАП) исчисляется в кратности к МРП.
МРП 2026: основные применения
Налоговые лимиты
Лимит дохода по упрощённой декларации (форма 910): 24 038 МРП × 2 = 47 552 152 тенге в год. Лимит по патенту для ИП: 3 528 МРП = 13 876 096 тенге в год. Необлагаемый доход физлица (статья 341 НК РК): 14 МРП в год = 55 048 тенге.
Штрафы КоАП
Штрафы для юридических лиц — от 50 до 2 000 МРП в зависимости от нарушения. Например, нарушение трудового законодательства — до 200 МРП (786 400 тенге в 2026 году). Нарушение налогового законодательства — от 15 до 50 МРП для должностных лиц.
Государственные пошлины
Регистрация юридического лица через нотариуса — 5 МРП. Нотариальные действия — 0,5–3 МРП. Большинство административных процедур привязаны к МРП.
МЗП 2026: применение для работодателей
Минимальная заработная плата (МЗП) — минимальный размер оплаты труда, ниже которого работодатель не вправе устанавливать зарплату. В 2026 году МЗП составляет 85 000 тенге в месяц (без учёта надбавок и доплат). Нарушение требования об МЗП влечёт административный штраф.
Расчёт налогов от МЗП
С заработной платы 85 000 тенге работодатель уплачивает: СО (социальные отчисления) — 3,5% = 2 975 тенге, ОПВ (обязательные пенсионные взносы) — 10% = 8 500 тенге (удерживается с сотрудника), ОСМС — 3% = 2 550 тенге, ИПН (подоходный налог) — 10% от (85 000 − 8 500) = 7 650 тенге (удерживается с сотрудника).
Как МРП влияет на бизнес-план
При разработке бизнес-плана МРП используется для: расчёта фонда оплаты труда (минимум МЗП × кол-во сотрудников), оценки административных рисков (возможные штрафы), расчёта налоговых лимитов (право применения СНР), оценки социальных выплат (больничные, декретные).
Кейс: влияние МРП/МЗП на финансовую модель торговой компании
При разработке финансовой модели для торговой компании с 15 сотрудниками мы пересчитали ФОТ с учётом роста МЗП. Рост МЗП на 10% увеличил годовые расходы на персонал на 1,53 млн тенге, что потребовало корректировки ценовой политики. Итог: порог безубыточности вырос на 8%, что учли в плане продаж.
Часто задаваемые вопросы
Изменится ли МРП в середине 2026 года?
МРП устанавливается один раз — законом о республиканском бюджете на год. Изменение в течение года возможно только при принятии поправок в бюджетный закон, что происходит редко.
Применяется ли МЗП к работникам на неполном рабочем дне?
МЗП рассчитывается пропорционально отработанному времени. За полный месяц — 85 000 тенге, за половину — 42 500 тенге.
Входят ли в МЗП премии и надбавки?
Нет. МЗП — это базовый оклад без учёта компенсационных и стимулирующих выплат.
Стоимость услуг
Финансовое моделирование и бизнес-план с учётом актуальных налоговых ставок и МЗП — от 300 000 тенге. Свяжитесь с нами для расчёта.